Word het sterkste en leukste team

waar je ooit in zat.

allemaal op je best

Baal je van de samenwerking in je team?

  1. Moeizame communicatie en samenwerking?
  2. Negatieve sfeer met geklaag, gedoe of geroddel?
  3. Resultaten blijven achter?
  4. Weinig werkplezier, meer werkstress?
  5. Inspiratieloze vergaderingen?
  6. Weinig vertrouwen in elkaar?
  7. Collega's die zich niet aan afspraken houden?

Baal je van de samenwerking in je team?

  1. Moeizame communicatie en samenwerking?
  2. Negatieve sfeer met geklaag, gedoe of geroddel?
  3. Resultaten blijven achter?
  4. Weinig werkplezier, meer werkstress?
  5. Inspiratieloze vergaderingen?
  6. Weinig vertrouwen in elkaar?
  7. Collega's die zich niet aan afspraken houden?

De meest gemaakte fout in teams? 

Teveel aandacht voor wat er niet goed gaat!

De meest gemaakte fout in teams?

Teveel aandacht voor wat er niet goed gaat!

Stop de meest gemaakte fout in teams met de Blik op Sterk methode 

Stop de meest gemaakte fout in teams 

met de Blik op Sterk methode 

Minder Blik op Zwak 

  1. Teveel bezig met wat er fout gaat
  2. Tijd verliezen door probleemdenken
  3. Focus op elkaars zwakke kanten
  4. Elkaar beperken door zeuren en klagen
  5. Gebrek aan energie
  6. Vastzitten in denken en piekeren 

Meer Blik op Sterk 

  • Meer benutten wat er al goed gaat
  • Tijd winnen door oplossingsdenken
  • Focus op elkaars sterke kanten 
  • Elkaar versterken door vragen en helpen
  • Energie in overvloed
  • Vooruit komen door doen en presteren

Minder Blik op Zwak 

  1. Teveel bezig met wat er fout gaat
  2. Tijd verliezen door probleemdenken
  3. Focus op elkaars zwakke kanten
  4. Elkaar beperken door zeuren en klagen
  5. Gebrek aan energie
  6. Vastzitten in denken en piekeren 

Meer Blik op Sterk 

  • Meer benutten wat er al goed gaat
  • Tijd winnen door oplossingsdenken
  • Focus op elkaars sterke kanten 
  • Elkaar versterken door vragen en helpen
  • Energie in overvloed
  • Vooruit komen door doen en presteren

Mijn team werkt met de Blik op Sterk methode. Het stimuleert  elke dag het beste van onszelf te laten zien.

Onno Peer, directeur CCV

Ontvang gratis 10 tips

'hoe stop ik de meest gemaakte fout in teams' 

50%
Je bent er bijna.....
Vul je gegevens in en de 10 tips komen naar je toe.
Stuur mij de 10 tips
Your information is safe with us

Ontvang gratis 10 tips

'hoe stop ik de meest gemaakte fout in teams' 

50%
je bent er bijna....
Vul je gegevens in en de 10 tips komen naar je toe.
Stuur mij de 10 tips
Your information is safe with us

Wat levert de Blik op Sterk methode je op?

    • Meer resultaat, elke dag op je best door heldere verwachtingen.
    • Positieve sfeer, elkaar versterken i.p.v. beperken.
    • Betere gesprekken en vergaderingen, in minder tijd meer resultaat.
    • Meer energie en bevlogenheid, elkaars talent benutten.
    • Krachtiger team, iedereen doet waar die goed in is.
    • Goede samenwerking, meer vertrouwen in elkaar.
    • Meer eigenaarschap, vrijheid hoe je dingen doet.

Ontvang gratis 10 tips

'hoe stop ik de meest gemaakte fout in teams' 

50%
Je bent er bijna....
Vul je gegevens in en de 10 tips komen naar je toe.
Stuur mij de 10 tips
Your information is safe with us

36%

Productiever als team omdat iedereen in het team doet waar die goed in is

67%

Meer betrokken medewerkers als de manager      focust op hun sterke punten

11%

Minder verzuim als mensen elke dag op hun best kunnen zijn

Ontvang gratis 10 tips

'hoe stop ik de meest gemaakte fout in teams' 

50%
Je bent er bijna....
Vul je gegevens in en de 10 tips komen naar je toe.
Stuur mij de 10 tips
Your information is safe with us

Ontvang gratis 10 tips

'hoe stop ik de meest gemaakte fout in teams' 

50%
Je bent er bijna....
Vul je gegevens in en de 10 tips komen naar je toe.
Stuur mij de 10 tips
Your information is safe with us