Stapelen de problemen en zorgen zich op in je leiderschap?
Laat je niet langer ontmoedigen. Benut deze 3 tips om je problemen en zorgen aan te pakken:
1. Focus op wat wel werkt:
Niet alles gaat fout, richt je op wat er al goed gaat. Dit vergroot de creativiteit en betrokkenheid van jou en je team. Kijk wat er al bereikt is en hoe je dit kan uitbouwen.
2. Stel vragen die oplossingen geven:
De vragen die je stelt vormen het antwoord wat je krijgt. Stel vragen als: “Wat zou er nodig zijn om dit probleem op te lossen?” of “Wat heb je nodig om verder te kunnen?”. Met deze vragen zoek je oplossingen in plaats van het blijven analyseren van problemen.
3. Benut de kracht van je team:
Stop met het zelf willen oplossen. Benut de kracht van het team, benut de kennis en ervaring van je medewerkers. Weet dat mensen het leuk vinden als ze mee mogen denken omdat ze ergens goed in zijn.
Focus op wat wel werkt, stel vragen die leiden tot oplossingen en benut de kennis en ervaring van je team.